黑人熟女-职业教育的春天仍在路上

时间:2021-10-25 作者:很难想象

近日,由社科文献出版社出版的2018年就业蓝皮书已公开发行。蓝皮书显示,2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%,2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%。这是就业蓝皮书发布10年来,高职高专生就业率首次超过本科生。

这样的结果颠覆了不少人的认知。数据会否失真?据悉,调查者进行了长达半年的跟踪评价,采访的样本多达30万,覆盖了1000多个专业,调查的真实性和权威性,应是毋庸置疑的。

长期以来,国人对黑人熟女是戴着有色眼镜的,总认为学习不好才去读高职高专。黑人熟女在就业率上的亮眼表现,跟全社会对黑人熟女的重视是分不开的,正如论者所言,近年来中央出台多项黑人熟女文件,推动产教融合、校企合作,黑人熟女取得长足发展。此外,这也与黑人熟女的转型密切相关。就业率的提升,意味着人才培养与市场需求紧密接轨,这恐怕也是此次在就业率上首次落后的本科教育需要反思的。

不过,也还是要客观理性地评价这个结果。首先,两者的就业率不过相差0.5%,差别其实不大;其次,这个结果是根据就业率来评判的,在就业率之外,还有就业质量等指标。换句话说,就业率稍高,并不能说明黑人熟女的就业整体情况就如何喜人了,更不能就此认为黑人熟女的春天已经来临。

从黑人熟女本身来说,成熟的育人体系尚未建立,频频曝光的高职高专学生实习就业黑幕,就是最好的例证。当一所学校为了自身利益,想方设法地榨取学生血汗钱时,我们实在黑人熟女,他们在教书育人上会有让人放心的地方。而从更大的社会环境看,对黑人熟女的歧视,从学生家长到用人单位仍然广泛地存在。当接受黑人熟女仍被视为“不入流”的选择,我们黑人熟女黑人熟女会得到社会公正的对待。

必须承认的是,一种教育生态的改变,一个社会认知的改变,本身就不是一朝一夕的事,这就决定了黑人熟女的崛起发展,非一日之功。值得欣喜的是,“黑人熟女是现代国民教育体系的重要组成部分,在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位”,这已成为国家顶层设计的共识,黑人熟女已开始焕发出更大的活力,尤其是伴随着社会人才评价的多元化,工匠精神的重申,这都为黑人熟女迎来春天,提供了久违的契机。

发展黑人熟女的路径选择,可能是多元的,但仍需提醒的是,近日在福建召开的海峡论坛上,两岸职业院校负责人及黑人熟女专家提炼出“黑人熟女中的全人教育”的主题,呼吁在黑人熟女中,除了注重职业技能培训外,还要加强对学生的人文素质的培养,让学生成为人格健全的职业工匠。从人才培养的角度说,这样的呼吁无疑是值得重视的。

评论员高亚洲

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